改变团队士气低落、工作懒散状况?
改变团队成员冲突，没有一个灵魂，没有一个核心点?
更换了团队领导，团队重新融合，改变团队成员缺乏团队荣誉感?
改变团队成员不愿主动、积极公开发表意见?
改变团队成员之间缺乏主动配合和支持?
改变团队成员之间沟通不畅和缺乏信任?
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