一、学历是找工作的敲门砖 用人单位也很实际，在海量的简历中，不会逐一去看，只会通过电脑自动筛选，筛掉大专以下学历，让你连面试的机会都没有。智能招聘数据中心显示：95%以上职位要求大专以上学历。也许你很有能力，但是没有学历，你的简历甚至不可能被HR搜索到。在工作经验相同，待遇相同的情况下，用人单位必然会选择高学历的求职者。

二、高学历升职加薪更快 同样能力，同样待遇，升职肯定先升有学历的人。并且，学历是工资级别的一道门槛，是支付工资的标准，学历升一级，工资涨一截。 三、学历是职称晋升的主要要求 没有大专以上学历，不能报考中级职称、高级职称，也不能考注册执业资格，如注册会计师、注册税务师、注册工程师、注册律师。 四、学历是干部或员工晋升的首要要求 在二三十年前,改革开放初期，国家经济比较粗放的年代，只要胆子大敢倒买倒卖，就能赚钱，对学历要求不高，没有文化、小学，初中毕业都可以，但到了21世纪，会做生意的人都需要更高的知识学问，去驾驭现代化公司的运作，例如我们熟悉的互联网公司，百度、阿里巴巴、腾讯等企业创始人，都具有高学历，甚至是有海外留学背景的，因此掌握了专业的知识，对行业的充分了解，这是创业重要的基础。接受高等教育，拥有大专以上的学历是基本的要求，要创业做老板的起步。

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