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劳务派遣经营许可证申请流程

【承办机构】：各地区社保机构

【办理事项】：劳务派遣经营许可证办理

【咨询电话】：139==3826-=7115

劳务派遣经营许可证申请条件：

1、注册资本不得少于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣经营许可证申请所需资料：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

【备注】：具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行。

办理流程：单位经办人携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。一般资料齐全，符合条件即可成功办理。不同城市办理流程不相同。

经营范围（参考）：人力资源服务；职业中介服务；国内劳务派遣………

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心眼小自然容易嫉妒，认为谁也不能比他强，甚至用不正常手段搞垮别人。

“小心眼”的人得失心一般较重，有一点小损失都不能坦然面对。其实，塞翁失马，焉知非福？有时候吃点亏不见得是坏事。大度的人往往有人缘，受大家喜欢，好事总是自动送上门；斤斤计较的人常常着眼于小利，不见得从大局看就占便宜，而且还容易引发心病，影响身心健康。

小心眼，往往导致庸人化。在工作中，尤其是作为，如何处理小心眼体现了领导的艺术。一般来说，无意识的小心眼，往往导致庸人化，具体表现为无法举荐有才能的人，把下属当作敌人或潜在对手，经常感到自己的地位受到威胁。

小心眼不是一朝一夕形成的。人的性格的养成，受家庭、社会以及身体等多种因素的影响。小心眼其实也是人在与外界环境的相互作用下产生的生存反应。随着环境的改变，一个小心眼的人也可能变得十分大方，而一个原先大方的人也可能变得十分小气，在这一点上并无性别上的显著差异。因此，小心眼并不可悲，可悲的是意识不到自己的小心眼，给工作与生活带来无谓的烦恼。