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    深圳高级职称评审申报流程代办,诚信专业,服务周到

    2024-05-17 07:26:01 787次浏览
    价 格:面议

    在经济高速发展的时代,职称评审给行业发展一个新的支点,它不仅有利于专业技术人员的职业发展,更有利于提升企业形象与硬实力,具有深远的意义。学历、职称和个人的工作能力,成为企业提拔人才、寻找“新血液”时不可或缺的考虑因素,成为任职敲门砖。

    参加人力资源与社会保障部(原人事部)单独,或与其他部委联合组织的职(执)业资格考试,取得职(执)业资格的人员,按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的,自取得职(执)业资格后,从事本专业技术工作3年以上,符合申报条件,可申报副高级或不分正副高级专业技术资格。

    申报高级专业技术资格,取消破格和评审前是否受聘的限制。具备博士学位,或取得中级资格后,从事专业工作满3年的人员,达到副高级或不分正副高级资格条件的,可按规定程序申报评审副高或不分正副高级资格;取得副高级或不分正副高级资格的,从事专业技术工作满3年的人员,达到正高级资格条件的,可按规定程序申报评审正高级资格。

    高级职称评审条件之材料准备:

    ⒈《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

    ⒉上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

    ⒊专业论文和业务工作总结。

    ⒋交验毕业证、初级职称证原件。

    ⒌《专业技术人员水平能力测试合格证》。

    ⒍其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

    ⒎一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。

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