在如今这个竞争日益激烈的商业环境中，企业资质升级，资质增项是企业自身扩大再发展，社会发展的需要。越是大的工程承包对于建筑公司的资质要求就越高，办理资质升级对于建筑公司来说是势在必行的。只有把资质升级了，才能得到更多发展的机会，才能在建筑行业立足并发展壮大，才能为自己的公司盈利。
《建筑业企业资质管理规定》
第三条企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。
所以，建筑企业的资质升级和资质增项是有很大不同的，具体怎么选择，企业要根据自己的自身情况进行选择。
建筑资质增项、升级所需资料
1.公司营业执照正、副本复印件
2.公司组织机构代码证正、副本复印件
3.资质证书正、副本原件
注：针对房地产延期、升级、取消暂定资质
4.公章
5.公司法人身份证复印件
6.章程
注：工商局提档的章程及法人任职书
7.验资报告复印件
8.租房合同、产权证
9.法定代表人身份证复印件及一寸相片两张
10.月报表
注：针对房地产延期、升级、取消暂定资质
11.房地产开发项目手册及《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》执行情况报告
注：针对房地产延期、升级、取消暂定资质
12.已开发经营项目的有关证明材料
注：针对房地产延期、升级、取消暂定资质
新办：即是一家公司没有建筑资质，次办理为新办。
增项：当该公司拥有资质以后，再去办理其他建筑资质即为增项。
升级：例如装修装饰工程专业承包二级，所有条件符合，即可向住建委申请升级为一级资质，这便是升级。
1.在资质升级后，其标准对技术负责人的个人业绩要求更高，企业若是想要保留原技术负责人，在办理资质升级前要确保其个人工程业绩能否满足资质标准要求。
2.如果企业人员曾涉及过违规行为，在审批时可能会被查出并驳回申请。例如特殊工作人员在施工现场未持证上岗等，如受过违规惩罚都会在相关部门有违规记录，将无法申请资质升级。
3.资质升级与资质新办在人员社保上有较大的区别，资质新办只需缴纳1个月的社保就可以提交申请，但是资质升级要求企业员工缴纳3个月以上的社保，若时间不足则不被认定。三、工程业绩
工程业绩需要注意的问题较多，其中包括材料不完全、考核指标不清晰、无法证明材料真实性、超出业绩有效期和未上传平台备案等，具体情况要视企业的工程业绩材料进行分析。