企业文化“墙”，一定要是墙吗？
答案是否定的，不同的工作场景自然有不同的空间表达。文化墙是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播。园区、办公楼、门、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道等都可以是“文化”的“墙”，一段楼梯、几根柱子都可以成为文化墙的载体。
相框是简单、用的文化墙制作形式，简单的排列配上文字就非常大气。也可以利用错落有致的凹凸，会让展示内容更为突出。文字展示简洁明了，而且有很强的可阅读性和强化记忆的功能。还可以用文字拼成各种各样的图案，让人眼前一亮。常规的文化墙制作材料有雪弗板、亚克力板、不锈钢、油画布等材质。随着时代的发展，这些传统材料将逐渐被原生材料所替代，比如木头、布料、铁钉等等。
打造一面好的企业形象墙要从三点入手：
①选择合适的色彩：
色彩被称为视觉的要素，所以首先需要定下色彩基调。科技类公司一般采用蓝色、黑色及银灰等冷色调；
制造类公司适合采用绿色、蓝色等颜色；文化类公司根据公司文化特色选择：庄重一点的文化公司可采用彰显古朴、稳重的木色、黑色、红色；活泼点的可采用红色、橙色及渐变色等比较热情、丰富一点的颜色；食品公司宜采用彰显青春活力的蓝色、果绿色……
②选择合适的造型：
形状被称为视觉的第二要素。造型设计需要与公司的行业性质、企业产品定位、企业文化特色相匹配。背景形象墙尽量以简约为主，让人一眼能看到主题。可借助一些形状表现特色，比如啤酒类公司，可采用长方形或圆形标志，以啤酒作为背景墙，既有特色，又一目了然。
③选择合适的材料：
质感是视觉的细腻之处，材质的运用好坏、材质搭配直接影响企业LOGO墙设计的效果实现。
“标”有着标注、标明之意，即用简单的图形符号来表示空间环境相关内容；
“识”有着认识、辨认的之意，指的是空间中的人对其所处的空间环境一个主观认知过程；
“导向”指的是对客观空间环境的指向，帮助在环境中人了解空间信息后，进行有效、正确的寻路行为判断。标识导向系统则是通过“标明一识别一导向”这一过程帮助指引人们在某个陌生的空间中进行寻路行为，使得环境与人之间进行有效、快捷的沟通对话。
空间导向系统--英文翻译为Wayfinding System；1960年由建筑师Kevin Lynch提出，在业内形成很大反响。其目的是在现代越来越复杂的空间和信息环境中，使得陌生访客能够在快的时间获得所需要的信息。由于空间引导系统需要标识系统技术和理念体系的支撑，因此，在一个建筑环境中，两者在很大程度上融合起来。