自考本科找工作被拒?是哪里出了问题?

日前，教育部公开发通知表示要推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，

在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件。

“非全日制”学历越来越被认可，越来越多的人意识到学历的重要性，因此成人学历提升也越来越受大家的欢迎，以此来谋求更好地发展。

但是随着自考的人数猛增，渐渐地也出现了自考本科找工作多被拒这种说法。

那么现在的自考真的没有什么用了吗?

自考本科找工作被拒是哪里出了问题?

大家一听说自考本科找工作被拒就自然而然的认为是自考文凭有问题，单位不承认。

虽然说这个问题确实存在，但是大家一定要理性看待，并不完全只有这一个原因，我们应该一分为二的去进行分析：

1.单位只招收全日制本科毕业生

首先这一点是不可忽视的，某些事业单位确实会有这种硬性规定，只招收全日制本科毕业生，质疑自考生的能力，那么对于这种有硬性规定的单位，各位自考生也是无可奈何的。

不过具有这种硬性规定的单位是在少数的，一些行业对于从业人员的基本条件有其特殊考虑(比如大型技术性研究型企业)，因此对参加考试的资格有一些特定的规定也是可以理解的。

2.专业知识不过关

这点就是考生本身的原因了。除了只招收全日制文凭毕业生的单位，还有很多单位对于学历的要求并没有那么严格，他们会很看重考生的能力。

而在面试时如果考生对专业知识了解不过，给面试官的印象分自然也不高，那么租后的面试结果也不会尽人意的。

因此专业知识不过关也是一个很重要的原因，不然要学历没学历要能力没能力，用人单位是不可能招这样的人的。

自考本科含金量怎么样?

首先大家应该清楚一点的是，自考学历是被国家所承认的，而且也是可以在学信网上查询得到的，这一点求足以证明自考学历肯定是有用的。

其次抛开自考学历文凭的具体作用，就自学考试这件事情本身来说，对于考生就是一种自我价值的提升，通过自考学到的知识是不会消失的，它必将成为找工作时的垫脚石。

同时自考学历，可以出国留学及参加研究生考试、公务员考试等，享有与普通高等院校毕业生同等待遇。

因此大家不要因为“自考本科找工作多被拒”这种说法就全盘否定了自考本科，自考学历含金量虽然比不上统招学历，但是可以看出它也是有一定含金量的，仅次于全日制，不论是对考生自身增值方面而言，还是考研考公考资格证等方面，自考学历都有一定的用处。

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