VI（视觉形象识别）作为CIS中重要的一部分，是企业理念的外在表现，是CI的静态识别。VI是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统。增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力，是企业形象和品牌形象持久稳定发展的载体。它使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到理想的品牌传播效果。
企业的形象墙( logo墙、标志墙 )是企业VI中不可或缺的重要部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙( logo墙、标志墙 )起到非常重要的作用。一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。
企业形象墙是企业VI（视觉形象识别）中不可欠缺的部分，以什么样的企业形象呈现给客户，形象墙起到非常重要的作用。一个客户前往公司，首先映入脑海中的就是企业形象墙，他对公司的认知就是从企业形象墙开始，印象很大程度上决定了客户对企业总体的认识高度，直接影响了企业后期的合作伙伴关系，故形象墙是给客户印象的重要载体，不能忽视。
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则
⑦严格管理的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
属于表象符号，独特、醒目、图案本身易被区分、记忆，通过隐寓、联想、概括、抽象等绘画表现方法表现被标识体，对其理念的表达概括而形象，但与被标识体关联性不够直接，受众容易记忆图案本身，但对被标识体的关系的认知需要相对较曲折的过程，但一旦建立联系，印象较深刻，对被标识体记忆相对持久。