员工请病假期间,企业有权对病假证明进行审核,确认其真实性。对于员工的病假申请,公司仅仅有权进行形式上的审核,只要员工提供了医院出具的病假建议单,公司一般就必须准假。当然,单位可以对于员工办理病假的手续作出规范,包括申请病假的时间、需提交的申请材料等程序性要求。
请假条
尊敬的领导:
你好!
我是….部门的…….。 由于我身体原因,现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查,医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。 我希望我能尽早恢复健康回公司上班,谢谢!
姓名
时间
(附医院检查证明)
前往三级甲等及以上医院进行相关门诊的诊断。在诊断过程中,医生会根据你的身体状况,判断是否适合参加体能测试。
如果医生认为你不适合参加体能测试,他会出具一份相关体测免测证明。这份证明通常需要包含你的个人信息、诊断结果以及医生的建议等内容。
拿到医生出具的证明后,你需要填写一份《免于执行国家学生体质健康标准申请表》。这份表格可以在学校的教务处或者体育部门获取。
将填好的申请表和医生的证明一并提交给学校的教务处或体育部门。他们会对你的申请进行审核。
等待审核结果。如果审核通过,你就可以免于参加体能测试。
怀孕证明需要去医院做一下B超检查,看一下宫腔内是否有胎儿。结果显示是怀孕,这个结果的报告单就可以作为怀孕的证明,一般情况下怀孕之后医生会给开诊断见医书,而且在怀孕之后,如果没有特殊的情况的话,也是不需要请假的,在事业单位上班的人,整个孕期会有产检的假期,在假期中会享受应该有的待遇。