主要职责：

1.负责公司行政管理制度、流程的梳理及完善；

2.根据公司年度费用预算，负责公司固定资产、低值易耗品、礼品等物品的采购，并做好相关数据报表；

3.根据公司资产规定，负责跟进部门资产调拨、报废等流程，编制固定资产台帐并定期盘点 ；

4.负责公司重大信息传递工作，以及各类文书、制度的制订与发布；

5.负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;

任职要求：

1.年龄在27-42岁之间；

1.大专及以上学历，行政管理等相关专业；

2.5年及以上行政经验，具有2年以上管理工作经验；

3.良好的文字功底，具有一定的外联公关及较强的紧急应变能力；

4.的组织协调及沟通能力，良好的服务意识。