任职资格：

1、中专以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

岗位职责：

1、执行上级的各项指示，上传下达，准时当班。

2、协助楼面经理搞好日常工作，做好厅面与厨房工作的配合沟通。

3、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供率的服务，确保各岗位按规程规范操作。

4、控制所属区域的客人用餐情况，主动和客人沟通，及时解决出现的问题，较好地处理客人的投诉，建立良好的顾客关系。

5、安排属下员工工作任务，灵活调配人员，发挥带头作用并及时补位，保证各项服务质量。

6、配合楼面经理做好员工的培训工作。

薪酬待遇：

1、包吃住，每月休息4天；

2、薪资=基本工资+工龄工资+绩效奖金+提成+全勤奖；

3、晋升空间大，有晋升为店长、运营经理、运营总监的发展机会。

提供工作服、工作餐，包住宿，一经录用，丰富的员工活动，生日福利，年终奖金等

工资无上限，只要你喜欢挑战！！!