职位描述 :
1、负责招聘团队日常管理；
2、负责本地招聘项的交付工作；
3、完成客户的人才服务需求，满足客户的服务质量要求；
4、定期提交招聘报告，并对招聘成本进行统计和分析。
任职要求:
1、本科以上学历.人力资源相关专业优先；
2、2年以上RPO或猎头工作经验;有1年以上同等岗位经验优先；
3、有较强的沟通能力、自我管理能力、结果导向意识；
4、积极进取、有良好的团队意识。
