工作内容：1.组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划；制定各岗位的工作标准

2.协助领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，做好上传下达工作

3.负责与合作伙伴建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作

4.根据公司的战略规划，组建并主持公司的经营管理工作，对公司销售业绩负责。确保各项指标有效地在公司内执行，保质保量完成年度销售目标

5.定期收集相关行业政策、竞争对手信息，客户信息等，分析市场发展趋势，为公司提供重大决策信息支持

职位要求：1、5年以上工作经验，35岁以下

2、具有市场敏感度和很强的市场开拓能力

3、具备良好的战略意识，能够把握公司经营战略方向

4、出色的谈判技巧及公关、沟通能力，能适应工作压力。

5、具有较强的组织协调、团队管理和组织领导能力