工作内容：

1、负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;

2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;

3、根据公司服务运营的标准与流程,保证分店的正常运营并致力于提升服务品质;

4、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高员工素质及团队效率;

5、根据市场变化和发展,制定切实可行的营销工作策略,并组织实施;

6、负责管理,确保客人和员工的人身、财产;

7、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;

8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

9、完成公司交办的其他工作。

职位要求：

1、30岁以上,大专以上学历;

2、4年以上连锁酒店长工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先;

3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心;

4、能接受外派工作者优先。