任职要求：

1、年龄22-45岁，五官端正，人品端正，谦虚好学；

2、具备良好的演讲能力、普通话标准；

3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取；

4、热爱行业，有励志于长期发展这个行业的意愿，接受专业学习培训和模拟训练；

5、具有良好的职业素养和职业操守，严格遵守公司每项规章制度；

岗位职责：

1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；

2、根据行业的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整；

3、结合各种技术指标并运用办公软件，讲授培训课程，实现培训目标。

4、分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估；

5、按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作.

薪资待遇：

1、底薪8000+奖金+五险一金+综合补助。

2、享受法定节假日、年假等假期制度

3、定期进行聚餐，旅游等团建活动，传统节日公司会发优厚福利

4、每位员工生日时有自己的专属礼物

5、工作时间：朝九晚五，周末双休