1.负责客房部的管理事务性工作，向客房经理负责；

2.负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业

3.激励员工的积极性，不断提高管理效能；

任职资格：

专业知识：熟悉客房各岗位流程，较强的培训能力；

素质要求 ：较强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；