岗位职责：

1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

3、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

任职资格：

1、年龄22-55岁之间

2.具备强烈的责任感，事业心，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

3.管吃住，上保险，住宿四人间，24小时热水，无线等。

4.工资月薪保底6000，加提成奖金等，月收入综合过万。

工作时间： 9：00-17：00午休一个小时，周末双休， 五险一金，班车接送。