工作内容：

1、统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责各部门之间和领导之间的协调；负责收集各部门工作计划提交至领导；负责制定部门工作计划，经领导审批后负责监督实施；负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。

2、统筹负责档案文书管理；负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、其他行政类工作：负责办公室预算的合理支配；负责办公室以及各部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作；负责与其它部门的沟通协调工作；做好办公室重要文件、重要事件的工作；组织办公室人员的学习培训活动等。

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、行政管理、法律、公共关系、人力资源等专业，本科及以上学历，3年以上工作经验。

2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识。

3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用办公的写作。

4、语文、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强。

5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力。

6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力，具有良好的沟通能力。

7、接受力强，能独立思考，善于总结工作经验。

8、爱岗敬业、吃苦耐劳，有良好的职业操守，做事认真仔细。

备注：有工龄工资，中午提供免费汉餐，厂区可免费停车，法定节假日休，节日福利好。